招攬台灣中高階人才年薪500萬

年關過後政府拼命鼓吹加薪，但您的產業加薪了嗎?沒加薪沒關係，下半年可以用跳槽換加薪，現在有企業正摩拳擦掌大動作挖角跨海工作人才，有高科技業、行銷和服務業。


年薪500萬可不是個小數目，看好中國市場發展，將近3成企業祭出高額薪水，針對中高階主管，展開搶人大作戰，企業大手筆招攬台灣中高階人才，更願意花錢讓年輕人來闖一闖。


年薪數百萬的吸引力很強，但也不是人人都能跳槽，業者要的是具跨國經驗，或是有副總等級管理經驗的人